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Sprendlingen, Deutschland
Verbandsgemeinde Sprendlingen-GensingenVerbandsgemeindeverwaltung im schönen Rheinhessen
Bruchsal, Deutschland
Käthe-Kollwitz-Schule BruchsalStaatliche Pflegeschule
Waibstadt, Deutschland
Stadt Waibstadt
Bruchmühlbach-Miesau, Deutschland
1972
Verbandsgemeindeverwaltung Bruchmühlbach-MiesauDie Verbandsgemeinde ist eine von insgesamt sechs Verbandsgemeinden im Landkreis Kaiserslautern.

Sie erstreckt sich von den Kuppen und Tälern der Sickinger Höhe bis zu den südlichen Ausläufern des Nordpfälzischen Berglandes.
FREIRÄUMEIm Rahmen des Projekts FREIRÄUME entstehen in Eberbach, Meckesheim und Neckargemünd multifunktionale Räume und neue smarte und soziale Treffpunkte. Wir bieten Veranstaltung- und Meetingräume, Flächen für Ausstellungen und Kreative, Einzelbüros und Coworking-Arbeitsplätze. Die multifunktionale und moderne Ausstattung bietet eine produktive und kreative Atmosphäre. Im Rahmen der FREIRÄUME-Community werden regelmäßig Veranstaltungen für Unternehmen, Selbstständige und Start-ups angeboten, die Networking-Events vernetzen die Community aus Unternehmen, Selbstständige, Vereine, Künstler und Studenten, um neue Projekte und Innovationen voranzutreiben.

Die FREIRÄUME sind Teil des Förderprojekts "Smarter, nachhaltiger Tourismus" des Verbands Region Rhein-Neckar (VRRN), das 2021 gestartet ist. Der VRRN, der Rhein-Neckar-Kreis und die Stadt Heidelberg arbeiten hier eng zusammen. Ziel des Projekts ist es, die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Region zu stärken und gleichwertige Lebensverhältnisse in Stadt und Land zu fördern.

Das Konzept fokussiert sich im Wesentlichen auf drei Säulen:

- Säule „Coworking“: Mit der Säule „Coworking“ sollen die FREIRÄUME durch gut ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Infrastruktur adäquate Alternativen zum Homeoffice-Arbeitsplatz bieten. Diese zeitlich flexibel nutzbaren Angebote sind v.a. für Freiberufliche, Pendlerinnen und Pendler und Studierende attraktiv. Durch die gemeinsam genutzten Räumlichkeiten kann voneinander gelernt und eine Community für Wissensaustausch und soziale Kontakte aufgebaut werden. So treffen Menschen aufeinander, die sich im normalen Arbeitsalltag nie begegnet wären und neue Ideen und Innovationen entstehen.

- Säule „Smarter Tourismus“: Mit der Säule „smarter Tourismus“ können FREIRÄUME für Kunst und Kultur bereitgestellt werden. Dies reicht von der virtuellen Tourismusinformation über Ausstellungen bis hin zu digitalen Erlebnispfaden. Durch die Verwendung digitaler Techniken wird der Tourismus in der Region und darüber hinaus erlebbarer und anschaulicher gestaltet.

- Säule „nutzungsoffene Räume“: Durch die Säule „nutzungsoffene Räume“ werden für die verschiedensten Nutzergruppen Orte der Begegnung geschaffen, was der bestehenden Raumnot in vielen Kommunen entgegenwirkt. Egal ob Treffen der Musikschule, Yogakurse, Lesungen, Ausstellungen oder Repair-Café: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Die FREIRÄUME adressieren die Bedürfnisse und Ideen der Menschen vor Ort und laden zur Mitgestaltung ein.

Je nach Kommune wird das Konzept nach den individuellen Bedarfen vor Ort ausgestaltet. So wurde in Neckargemünd die Villa Menzer aktiviert, Ausstellungen und Kulturangebote werden angeboten. In Eberbach wurden zentrale Immobilien in der Innenstadt aktiviert, sodass ein dezentrales Angebot an vier verschiedenen Standorten entstanden ist. In Meckesheim werden die FREIRÄUME in der Lobbachhalle aufgebaut, um lokale Vereine und die freiwillige Feuerwehr im Sinne der Daseinsvorsorge zu unterstützen.

Besonders wichtig bei diesem Projekt ist die Bürgerbeteiligung durch Workshops, Umfragen und aktive Teilhabe. Schließlich gilt: Die Bürgerinnen und Bürger vor Ort wissen selbst am besten, was ihre Gemeinde braucht – und wo Potenziale schlummern. Nur wenn sie mitmachen, können die Ideen mit Leben gefüllt werden.


Ziele
- Lebendiger Ortskern: Die Gemeinschaft wird gestärkt, Leerräume werden wiederbelebt und erhöhen so die Aufenthaltsqualität in den Kommunen.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: FREIRÄUME ermöglichen moderne Arbeitsformen, bilden Alternativen zum Homeoffice und lassen neue Netzwerke entstehen.
- Vorbild: Die hier erarbeiteten Konzepte sollen auch für andere Kommunen der Metropolregion einen Mehrwert bieten, indem Erfahrungswerte gesammelt und für den Aufbau weiterer FREIRÄUME über das Projekt hinaus nachhaltig genutzt werden. Aber auch schon während der laufenden Projektmonate besteht ein enger Austausch zwischen den Pilotkommunen, der weiter verstetigt werden soll.
Neckargemünd, Deutschland
natureplus e.V.Der natureplus e.V. setzt sich für die Bauwende ein, für ein klimaschützendes und gesundheitsverträgliches Bauen und Wohnen - mit nachhaltigen Baumaterialien und Bauweisen.
Mauer, Deutschland
Gemeinde MauerGemeinde Mauer
Mannheim, Deutschland
1919
AWO Kreisverband Mannheim e. V. Der Wohlfahrtsverband
AWO – INNOVATION AUS TRADITION
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein gemeinnütziger, unabhängiger und nicht konfessioneller Wohlfahrtsverband. Ihre in der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerte Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern Geschichte und sozial(politisch)en Auftrag. Das bedeutet: Seit mehr als 90 Jahren beobachten und reagieren wir auf aktuelle soziale Herausforderungen und neue Bedarfe in der Stadt Mannheim. Wir passen unsere Angebote stetig an, um unserem Auftrag gerecht zu werden.

AWO – DER MENSCH IM MITTELPUNKT
Bei der Arbeiterwohlfahrt ist das Herz nicht nur Symbol, vielmehr ist es Botschaft: der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Der Kreisverband unterhält 15 stationäre Einrichtungen und über 30 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Begleitangebote. Dies ermöglicht unser wichtigstes Gut: unsere ca. 650 Mitarbeiter*innen.

AWO – MITGLIEDSCHAFT UND ENGAGEMENT
Getragen wird der Wohlfahrtsverband in Mannheim von 12 Ortsvereinen mit rund 850 Mitgliedern, die sich mit ehrenamtlichem Engagement für eine sozialgerechte Gesellschaft einsetzen.
Landau in der Pfalz, Deutschland
Südliche Weinstrasse e.V.Offizieller Zusammenschluss der im Landkreis Südliche Weinstraße und der Stadt Landau im Tourismus und in der Weinwirtschaft wirkenden Kräfte.
Frankfurt am Main, Deutschland
2003
Provadis School of International Management and Technology AG
GrünstadtDies ist das Organisationsprofil von Grünstadt.
Mannheim, Deutschland
1980
Goethe-Institut MannheimMit über 150 Instituten in 99 Ländern ist das Goethe-Institut das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Seit über siebzig Jahren ermöglichen wir den internationalen Kulturaustausch, fördern den Zugang zur deutschen Sprache und unterstützen die freie Entfaltung von Kultur und Wissenschaft weltweit. Das Goethe-Institut Mannheim ist eines von zwölf Instituten in Deutschland.

In der Region Rhein-Neckar ist das Goethe-Institut bereits seit 1980 vertreten: In einem modernen, barrierefreien Gebäude auf dem Bildungscampus in Mannheim-Lindenhof bietet das Goethe-Institut Mannheim Deutschkurse und anerkannte Sprachprüfungen auf allen Niveaustufen von A1 bis C2 an. Ein begleitendes Kultur- und Freizeitangebot erleichtert den Teilnehmenden das Ankommen in Mannheim und bringt ihnen den Facettenreichtum der Stadt und ihrer Umgebung näher.

Neben unseren exzellenten Deutschkursen ist ein besonderes Alleinstellungsmerkmal des Goethe-Instituts Mannheim sein Schwerpunkt auf Integration und Migration. In Trägerschaft des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) werden hier Integrationskurse und berufsbezogene Sprachkurse sowie Zusatzqualifizierungen für Lehrkräfte in Integrationssprachkursen (ZQ-DaZ) angeboten. Außerdem unterstützt das Institut Neuzugewanderte mit kostenlosen Veranstaltungen beim Ankommen in Deutschland und dem Start im Alltags- und Arbeitsleben. Auch für Unternehmen und deren Fachkräfte und Auszubildende gibt es hier kostenlose Trainings-, Beratungs- und Informationsangebote. Mehr Informationen: https://www.goethe.de/ins/de/de/ort/wic/koi.html?wt_sc=unternehmen-integration